美发店员工不完成业绩要吃小尖椒,反抗被辞

美发店员工不完成业绩要吃小尖椒，反抗被辞退，小伙：人格受侮辱

商家为了增加产品的销量，会对员工实行一些奖惩制度，在一定程度上有利于提高员工的工作积极性，员工的业绩上去了，商家的利润自然也就增高了。如果制度合理员工们都会愿意去实施，要是没有奖只有罚或者惩罚的方式过了头，员工们非但无法提高业绩，还会质疑老板的做法。一家理发店的员工因为受不了老板对他们的惩罚，手段极度让人不适，员工们忍无可忍，只好向记者曝光了理发店老板的行径。我们来看看是怎么回事。

理发店员工小潘对记者说，我们理发店只要当天没有完成业绩就会被体罚。记者问，那你们每天需要完成多少营业额呢？小潘说，这个惩罚只针对管理层，而且指标要求比较高，一般一个月要完成三到五万，差不多一天就得两三千，如果你完不成任务，就会惩罚你生吃辣椒，洋葱，还有喝醋。吃辣椒还会让我们吃小尖椒，变态辣的那种，或者变着方法喝不同的醋。

小潘接着对记者说，吃辣椒喝醋还不算什么，最让我们受不了的是老板让我们没有完成任务的人在每天的员工会议上自己抽自己耳光，抽一百个耳光，按他的标准抽，如果抽的脸不红，或者抽的没有达到他想要的效果，还要罚款块钱。我们其实都已经很努力在工作，是他的要求太高了，真的没办法完成，他就这样惩罚我们，我们觉得这种方式太伤人自尊心了。

另一位当事员工小彭对记者说，老板的这种做法，让我感觉人格都受到了侮辱，同时又很气愤。后来我们忍无可忍就提出了反抗，可是没有解决任何问题，最后还把我们开除了。小潘对记者说，老板把我们开除后，应该付的工资却没有给我们结清。我们的工作补贴有元，再加上这几个月的工资都没有发，还有无缘无故的元罚款，加到一起应该有多元。

记者问小潘，老板的指标具体是什么？他说，老板定的指标我实在无法接受，他不管你对客人使用什么手段，必须在店里消费。老板给我们的宗旨就是，只要客人不报警，只要不把警察弄上门，就得让客人办卡消费。我觉得有的客人来店里就是洗个头，非得让客人消费三千五千，实在不合适，这种情况我觉得我自己做不了。

小潘等员工已经向当地有关部门反映了这个理发店惩罚员工的事情，希望他们可以给这些员工一个合理的解释，并让他们拿到应得得工资。

关于这件事小编也有自己的想法

1、这家理发店老板这种做法真的有点变态，大家都是成年人，谁都要脸面，哪怕你罚钱好不好，竟然让员工自己抽耳光。员工虽然为你工作，但是也有自己的人格，老板的做法触碰到了人格的底线，员工们发生反抗也很正常。

2、在外打工的年轻人找工作的时候一定要问清楚，提前了解老板制定的奖罚制度是否合理，如果发生被逼自打耳光的类似情况，千万不能纵容老板的行为，及时向有关部门反映，并早点离开这样的商家，相信这种不把员工当人看的商家也不会开的长久。

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